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第12章 人性色彩所对应的弱点及其掩饰行为（第4页）

但是，某些人特别执著于纠正他人文章中的某些错别字，也是反映知识的自卑感。

更甚的是由于自卑感之故，某些大学教师或非一流的学者，一个劲儿地对某些文章大加吹毛求疵，以反映自己的文字能力。

实际上他是告诉了别人，他自卑。

相反的，对自己的学识有自信并高水准的人，就不那么拘泥于写个把错别字，这些一流的学者，知名的文学家，他们对自己的信心，使其根本不在乎错别字的存在。

其他在日常生活会话中，也有掩饰的表现。

一些人总喜欢在非专业会议上，频频使用难解的词汇、专业术语，本来是日常会话，他也一嘴术语。

他们的行为大多数是知识上自卑感所反映出的掩饰行为。

在会议中，某些人发言常爱引用其他学者名人、或是名著中的话语，这大多是由于在心理深层的知识的自卑感所致。

由于心中的不安、难耐，使其不知不觉中引用其他人或书的名言，借以维护自己的权威感或作为后盾。

总之，最后想达到扩充自我的能力、表现丰富知识的假象。

听这类人演讲，听众往往不知不觉中为其光耀夺目的言辞所迷惑，而使此人得到名过其实的评介，这就是所谓的“月光效果”

。

总之，如果仔细观察别人的文章或言谈，就可以从某种程度上了解其心理潜藏的自卑感或不安全感。

曾有位名女作家在做对话访问节目时，虽然录音机在一旁转动着，话题却始终难以进展。

原因是席间女作家不断地在接听手机、打电话，忙忙碌碌地使访问中断数次。

一般人会认为是不礼貌行为。

但是，事实上却是她的人性弱点在作怪。

女作家在成名以前，有一段极长的怀才不遇的岁月。

大概是出于恐惧不被世人肯定的焦虑心理吧，不知不觉对自己的能力形成无法克制的自卑感。

由于自卑感的反射，使其不知不觉地向周围告知自己的忙碌，以夸示自己的能力。

这个女作家的这种行为，在商场上更时时可见。

那些本来无多少事可做而对自己能力失去信心的人，往往有意向他人夸示自己的忙碌。

要观此心理倾向，看看他们办公桌上的记事簿就可以明白。

真正忙得不可开交而有能力者，往往只记着几个重要的事项，以求精炼。

但是，反观对自己能力感到自卑的职员，一看到空白的记事簿，就仿佛看到自己能力的空白而不安。

于是就将工作以外的私人事项也悉数记载，甚至家人的生日与友人的结婚纪念日等不必要的事也填入记事簿，以弥补其空白的恐慌心理。

其实，这些人皆是畏惧他人了解自己的无能，因而特地伪装忙碌来掩人耳目。

事实上，真正有能力而工作热心的人，是根本不必要也无暇顾及这些的。

由此观之，要透视人类弱点，只要观察其工作态度即可。

不夸示自己忙碌，只埋头苦干的人，不必多说别人也了解他的工作能力及才华。

对自己缺乏自信的人，只会借口忙碌而将工作推给别人，大概算是“无事乱忙”

之辈了。

现实生活中，常有对当权者的流行笑话，借以表示对权力者傲慢态度的不满。

但是，反观另一些人，其对别人的傲慢恐怕有过之而无不及者。

最典型的虚张声势，大概算是各个机关单位的门卫。

他们大多数是贫寒出身，却对百姓大声呼喝。

曾有人问及为何门卫如此威风不可一世。

而答案却是，那是因为门卫在机关中已五更下层者可供其吆喝，郁积之余，便以蛮横的态度对待百姓以求弥补。